在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想脱颖而出，迈向卓越，关键力量在于不断提升自身的核心竞争力。而核心竞争力源于企业的内部因素，如人才、管理、创新等。以下将从这三个方面阐述引领企业迈向卓越的关键力量。

首先，人才是企业发展的基石。一家企业能否在行业中立于不败之地，很大程度上取决于其人才队伍的素质。企业要注重培养和引进高素质的人才，建立一支具有专业技能、创新精神和团队合作精神的人才队伍。此外，企业还需关注员工的职业发展和心理健康，营造一个有利于人才成长的良好环境。

其次，管理是企业持续发展的保障。高效的管理能够提高企业的运行效率，降低成本，增强企业的市场竞争力。企业要不断完善管理制度，提高管理效率，确保各项业务有序开展。同时，企业还需重视企业文化建设和企业形象塑造，提升企业的软实力。

最后，创新是企业迈向卓越的动力。在科技日新月异的时代背景下，企业要保持竞争力，就必须加强创新。企业要设立创新机制，鼓励员工敢于突破、勇于创新，将创新理念贯穿于企业发展的全过程。此外，企业还需关注行业动态，紧跟市场需求，以创新应对市场变革。

总之，人才、管理和创新是引领企业迈向卓越的关键力量。企业要善于挖掘和培养这三方面的优势，形成独特的核心竞争力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。在未来的发展中，我国企业将不断壮大，为国家的经济繁荣做出更大的贡献。