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郭敬峰
《高效能人士
目标
管理》课纲
中层管理
【课程介绍】： 在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升团队成员的
目标
管理、工作计划落实细化。面
张锋波
企业内部
目标
的矛盾性
中层管理
领导力
执行力
团队建设
团队管理
当企业制定了总体
目标
后，分解成各个部门
目标
，最后再到员工个人
目标
，这个过程当中就会产生
目标
的矛盾性。部门之间
目标
的矛盾性，员工个人之间
目标
的矛盾性。比如说公司计划
高展
构建新型电力系统 助力实现双碳
目标
双碳
目标
序言：只有一场危机才能带来真正的变化 第一模块：社会发展两百年未有之大跨度—能源博弈 第二模块：不拖延、不冒进、不简单的以碳论碳—双碳实现路径 第三模块：电力系统
胡杰
如何制定
目标
smart原则
第一部分：
目标
与问题 Ø
目标
来源于哪里 Ø 团队
目标
Ø 如何制定
目标
？ 第二部分：制定
目标
的SMART原则 Ø SMART原则 Ø 如何看待
目标
Ø 如何确定
张锋波
关于
目标
的有效性
目标
管理
我们很多管理者设定
目标
后不能按期完成，除了诸多原因之外，还有一个就是
目标
设置的有效性。很多人设置
目标
以后，产生了压力和焦虑，有人说有压力才有动力，事实上压力和焦虑
丁坚
绩效赋能---OKR
目标
管理实务
管理
【课程背景】 l OKR是一种从美国的科技企业兴起，近来逐渐在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系。OKR信奉内部动机的力量，重视让员工
丁坚
目标
管理与绩效考核
管理
【课程背景】 l 为什么有好的策略，却总执行不到位？ l 为什么企业制度越来越多，效果却不明显？ l 为什么老板有方向、没力量，员工有力量、没方向？ l 为什么一
李雨轩
目标
与时间管理
领导力
企业家
执行力
培训对象：企业职员、管理者 培训学时：12小时 实施方式：主题讲解、案例研讨、实操练习、小组展示、行动学习 课程简介： 本课程通过对有效时间管理重要性的讲解，通过
张穗生
酒店管理中的
目标
管理与计划落实
中层管理
执行力
现场管理
质量管理
【课程背景】 实践证明，
目标
管理是非常科学的管理机制，并在市场经济的激烈争执中具有强大的生命力。 众所周知酒店的
目标
就是提高经济效益，如果
目标
效益模糊，使用差不多
金玉堂
金玉堂：3.29黄金原油空单
目标
已经到达，接下来日内交易思路分析！
黄金
原油
投资市场并不会简单的朝着预期的方向进行，通往成功的路都是曲折的，而一旦走反，则将会失去方向，进入了循环，行情也同样如此，趋势是一定的，但是绝对不会简单地朝着预定方
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