知识管理是现代企业管理的重要组成部分，有效的知识管理能够为企业带来持续的竞争优势。企业的知识管理战略应与企业整体战略相一致，并在此基础上制定具体的实施计划。

首先，企业需要明确知识管理的目的是什么。是为了提高员工的工作效率，还是为了促进创新，或者是为了解决业务问题？明确了目的之后，企业就可以根据这个目的来制定相应的知识管理战略。

其次，企业需要确定知识管理的范围。知识管理的范围包括企业的内部知识和外部知识。内部知识包括企业的经验、技能、知识和专利等，外部知识包括市场上的信息、竞争对手的信息和技术趋势等。企业需要确定哪些知识是重要的，哪些知识是需要管理的。

然后，企业需要选择合适的知识管理工具和技术。知识管理工具和技术包括知识库、知识地图、知识共享平台、知识挖掘等。企业需要根据自身的实际情况选择合适的工具和技术。

最后，企业需要建立知识管理体系。知识管理体系包括知识管理的组织结构、知识管理的流程、知识管理的制度等。企业需要建立一个有效的知识管理体系，以确保知识能够在企业内部有效地流动和共享。

总的来说，企业的知识管理战略是一个系统的工程，需要企业从多个方面进行考虑和规划。只有制定了合适的知识管理战略，企业才能实现知识的有效管理，从而实现企业的战略目标。