卓越是企业不断追求的目标，而要实现这一目标，关键在于以下几个方面。

首先，明确愿景和使命。一个企业的愿景和使命是企业的灵魂，是企业发展的方向和动力。只有明确了企业的愿景和使命，才能制定出符合企业长远发展的战略规划，从而引领企业走向卓越。

其次，建立优秀的企业文化。企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的内在动力。优秀的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，使员工产生归属感和自豪感，从而提高员工的工作效率和企业的竞争力。

再次，注重人才培养和团队建设。人才是企业发展的基石，只有培养出高素质的人才，才能保证企业的持续发展。同时，团队的建设也是至关重要的，只有打造出一支高素质、高效率的团队，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后，持续创新。在当今这个快速发展的时代，只有不断创新，才能保持企业的竞争力，才能引领企业走向卓越。企业要鼓励创新思维，建立创新机制，为创新提供良好的环境和支持。

总的来说，要引领企业走向卓越，就需要明确愿景和使命，建立优秀的企业文化，注重人才培养和团队建设，以及持续创新。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续、健康、快速的发展。